根据区委巡察工作领导小组安排，2021年11月9日，区委第一巡察组向区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）党组反馈巡察情况。区政府副区长周文俊出席巡察反馈会议并就履行主体责任、督促做好整改工作提出要求。会前，区委第一巡察组组长蒋志军向区人社局党组书记、局长王少云传达了区委书记陆秋明在区委书记专题会议上的讲话精神，并反馈了巡察情况。会上，蒋志军代表区委第一巡察组向区人社局党组领导班子反馈了巡察情况。王少云主持巡察反馈会议并作表态发言。

根据区委统一部署，2021年8月19日至9月30日，区委第一巡察组对区人社局党组开展了巡察。巡察组紧扣“三个聚焦”，突出政治导向、问题导向，通过开展个别谈话、查阅台账资料、受理来信来访、实地走访调研等方式，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。区委巡察工作领导小组及时听取了巡察情况汇报，并向区委书记专题会议报告了有关情况。

蒋志军指出，近年来，区人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的领导、推进党的建设、筑牢党风廉政建设防线，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，在推动就业创业、健全社会保障体系、构建和谐劳动关系等方面积极作为，为全区经济社会高质量发展作出了较大贡献。综合民主测评情况，区人社局政治生态总体良好，但对照巡察工作要求，仍存在一些问题和不足，主要是：上一轮巡察个别问题整改不彻底，部分整改工作未能抓常抓长；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，贯彻落实上级部署不够有力，服务全区企业用工存在薄弱环节，部门履职能力存在短板弱项；业务下沉覆盖不足，作风建设仍有短板，落实中央八项规定精神不严；领导班子的核心带动作用不强，基层党组织建设较弱，干部队伍建设水平不高。

蒋志军提出了四点整改意见：一是提高思想认识，发挥组织领导作用。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全局党员干部，强化理想信念教育和党性教育，明确人社工作高质量发展的目标和举措。二是压实主体责任，推动全面从严治党。严格履行全面从严治党的主体责任，完善廉政风险防控机制，持续深入推进作风建设，推动全面从严治党向纵深开展。三是深化问题整改，提高部门履职能力。深入推进就业优先战略，提升创业服务能力。健全社会保障体系建设，营造良好用工就业环境。注重优化干部队伍结构，不断提高干部队伍能力素质。四是坚持标本兼治，立足长效建章立制。自觉把整改成果运用转化和推动人社工作发展融为一体，真正把巡察成效体现到人社发展实践中。

周文俊强调，区人社局党组要对巡察反馈的问题诚恳接受、照单全收，坚决落实好巡察整改工作。一是提高政治站位，抓紧整改。区人社局党组要提高政治站位，用高度负责的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实抓好巡察整改工作。二是压实政治责任，抓实整改。落实巡察整改任务是被巡察党组织认真履行管党治党政治责任的重要体现，要强化党组“主体责任”、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，推动整改不折不扣落实到位。三是增强政治担当，抓好整改。对照反馈问题，深刻剖析、深入反思，找出机制、制度方面的病灶，着力从根源上铲除滋生问题的土壤，通过建章立制来巩固深化整改成果。

王少云表示，巡察组所反馈的意见实事求是、全面客观，区人社局党组主动认领、坚决整改。一是凝心聚力，高标准启动巡察整改工作。以旗帜鲜明讲政治的态度，保证巡察整改工作件件有着落、事事有回音、条条有结果。二是担当尽责，大力度攻坚巡察整改项目。夯实主体责任,齐心协力推动巡察整改工作深入开展。强化清单管理,认真制定整改方案。严肃执纪问责,强化跟踪督办力度，确保整改落实到位。三是扬长避短，全方位提升人社工作质效。把巡察整改与推进工作相结合，自觉在整改中增强党性，在整改中挺起纪律，在整改中创造业绩。

区委第一巡察组副组长及部分组员、区纪委监委相关派驻纪检监察组组长、区人社局党组领导班子成员出席会议；区人社局近三年来退休和转任非领导职务的原班子成员、下属事业单位负责人、其他中层干部列席会议。