忠诚履职守初心  精准监督担使命

为开创金坛跨越发展新局面提供坚强保障

——在中国共产党常州市金坛区第十三届纪律检查委员会

第三次全体会议上的工作报告

（2020年4月30日）

纪 海 平

同志们：

下面，我代表中共常州市金坛区第十三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议报告工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央纪委四次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会和区委八次全会工作部署，总结2019年纪检监察工作，明确2020年重点任务。在十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记发表重要讲话，对深入推进全面从严治党作出战略部署，为做好新时代纪检监察工作指明了方向。赵乐际同志代表中央纪委常委会所作的工作报告，全面部署2020年纪检监察工作任务。在近期召开的省、市纪委全会上，省委书记娄勤俭同志和省纪委书记王常松同志、市委书记齐家滨同志和市纪委书记张春福同志分别对2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作提出了要求、作出了部署。刚才，区委书记狄志强同志代表区委就贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央纪委全会以及省、市纪委全会精神，推进全区全面从严治党向纵深发展提出了具体要求，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。

一、2019年工作回顾

过去的一年，全区各级纪检监察组织以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真落实中央和省、市纪委全会各项部署，紧扣市纪委监委“十大行动”和区委“两个加快”创新提升工作要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持改革创新，深化标本兼治，坚定不移推动纪检监察工作高质量发展，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

（一）做到“两个维护”，在扛牢压实政治责任上有新担当

擦亮政治底色。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，区纪委书记专题会、区纪委常委会先后16次传达学习习近平总书记重要讲话尤其是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，切实以新思想武装头脑、引领实践。认真组织学习党的十九届四中全会精神，引导纪检监察干部深刻把握内涵要求，推动纪检监察工作高质量发展；组织开展庆祝新中国成立70周年系列活动，进一步激发爱国热情、强化报国之志。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“践初心、担使命、强监督、铸纪魂”的具体要求贯穿始终，达到了既定目标、取得了良好效果。

扛牢政治担当。准确把握政治机关职责定位，围绕贯彻落实“一新两高”发展理念、打好“三大攻坚战”“两个加快”创新提升等加强监督检查，做到党中央和省、市、区委重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。围绕保障民营经济发展，着力压实优化经济发展环境责任，推动政策措施落到实处。围绕贯彻落实减税降费开展督导调研，促进政策执行到位，增强企业发展信心。围绕安全生产领域、“263”专项行动、违建大棚房和违建别墅问题以及领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，组织开展清理整治情况再监督，确保重大决策部署落地落实。

    维护政治生态。坚持在区委领导下开展工作，严格落实重大事项请示报告制度。积极协助区委履行全面从严治党主体责任，坚持个性清单明责、全程记实履责、检查考评督责、一案双查问责“四责驱动”，推动形成了全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”贯通协同的工作局面，对落实责任不到位的7个党组织、28名领导干部进行党内问责。派驻常州市公安局金坛分局纪检监察组协助局党委狠抓“对抗式暗访”反馈问题整改，正警风、肃警纪成效明显。主动协助区委开展政治生态监测评估工作，回复党风廉政情况459人次。认真落实容错纠错机制和澄清保护实施办法，对6名党员干部容错纠错，对反映123名干部的问题线索迅速调查、及时办结，为干部澄清事实，切实保护党员干部干事创业的积极性。

（二）聚焦群众关切，在整治查纠突出问题上有新成果

督查落实中央八项规定精神。坚持越往后执纪越严，持续强化中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查，建立查处违反中央八项规定精神问题会商机制，全区共查处违反中央八项规定精神问题33起，处理68人，其中党纪政务处分35人，通报曝光典型案例7批次。扎实开展“违规吃喝和烟（卡）”问题两项整治，印发作风建设学习资料5000余册，深化“禁酒令”“三个严禁”“四个一律”等纪律规定的宣传。直溪镇开展“强责任、治顽疾”专项督查，将作风建设压力传递到基层末梢。西城街道实施“督查常态化、作风再提升”清风行动，坚持“学、谈、评、查、治”五措并举，持之以恒抓作风促实干。完善作风建设长效机制，督促相关职能部门齐抓共管，作风建设成果得到进一步拓展巩固。

深入整治群众反映强烈问题。以主题教育为契机，聚焦教育、人防、农村集体“三资”监管等领域，扎实开展集中整治。薛埠镇积极拓宽问题线索来源渠道，精准查处群众身边“微腐败”，持续增强群众获得感。东城街道开展村（社区）“三资三化”专项提升行动，有力促进集体资产合理利用和保值增值。督促教育部门实施“名师空中课堂”“阳光食堂”等惠民工程，督促相关职能部门加快推进防范化解政府隐性债务和污染防治监管平台建设，完成涉农资金监管平台与“阳光扶贫”监管系统全面融合、实现并网运行。深入整治人防系统腐败和作风问题，推动职能部门新修订管理制度7类22条，督促整改易地建设费减免缓项目146个，追缴1.117亿元。

严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”。设立专项工作办公室，畅通监督举报渠道，对涉黑涉恶问题线索全部实行提级办理。主动请示报告，强化协作配合，与区扫黑办等部门建立高效顺畅的问题线索快速移交、同步介入侦办研讨、案件双向通报反馈等联动工作机制。坚决落实“两个一律”“一案三查”“三个绝不放过”等要求，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，查处涉黑涉恶腐败4人，黑恶势力“保护伞”5人，问责推动专项斗争工作不力26人，取得了“打伞破网”的阶段性成效。

（三）落实“三项改革”，在创新提升监督效能上有新突破

统筹推进体制改革。健全完善对下级纪委“两为主一报告”、对派驻机构“三为主一报告”工作机制，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。持续深化派出监察员办公室工作，规范工作流程、实行驻点办公，开展监督检查67次，发现问题111件，处置问题线索83件，立案22件，政务处分10人，提出整改建议51件。对6家区管国有公司实施派驻监督，调整优化派驻机构干部和监督范围，完善工作机制、推进流程再造，为履职行权明规范、立规矩。

贯通运用“四种形态”。坚持把监督挺在前面，主动、严肃、具体地开展日常监督工作，全区运用监督执纪“四种形态”处理713人次，运用第一、二、三、四种形态分别占69.9%、25.1%、2.2%、2.8%，取得了惩处极少数、教育大多数的良好效果。注重对违纪违法党员干部的教育帮助，及时跟踪回访受处分党员干部，对真心认错悔错改错的给予肯定和关心，积极营造处分影响期满后得到提拔或进一步使用的正向激励环境，促进干部卸下包袱、重拾干劲。

深耕细作监督职责。巩固深化监督体系，创新提升监督效能，强化监督力量有效衔接和工作联动。紧盯责任主体、落实主体责任，单位部门“一把手”开展谈话372人次，管党治党“头雁效应”日益彰显。朱林镇常态化开展廉政提醒谈话，把挺纪在前、严管厚爱和防微杜渐体现在日常。尧塘街道紧扣“两个责任”落实，强化监督力量协调联动，形成彰显地域特色的“事前、事中、事后”的监督格局。扎实推进监察职能向基层延伸，积极探索监察员办公室履职尽责、发挥作用的实现途径，创新推行驻村纪检监察联络员机制，打造常驻群众身边的“监督哨”。派驻区自然资源局纪检监察组探索开展立项监督，变“被动参与”为“主动出击”；派驻区人社局纪检监察组创新实施“巡回驻点”监督模式，促进主体责任与监督责任贯通联动、一体落实，有效提升了派驻监督精准度和有效性。

（四）坚持问题导向，在深化发展巡视巡察上有新作为

强化组织领导。区委常委会会议及时传达学习上级巡视巡察新精神，区委主要领导多次对巡察工作作出批示要求，持续压紧压实巡视巡察政治责任；区委巡察工作领导小组积极履行组织实施职责，认真听取每轮巡察情况汇报，直接点人点事点问题，定期研究部署巡察工作。制定《党委巡察工作操作指引及巡察监督重点清单》《区委巡察机构五项会议制度》，出台巡察与审计部门、巡察与组织部门加强协作配合的机制，确保巡察工作高效、规范、有序推进。

发挥利剑作用。主动对标中央、省委和常州市委巡视巡察工作部署要求，围绕区委区政府中心工作，扎实推进巡察监督。坚守巡察政治定位，健全完善问题线索集体分析研判机制，聚焦重点领域、关键环节，精准发现问题。截至2019年底，十三届区委组织实施9轮巡察，完成对全区49个党组织的常规巡察、103个村（社区）党组织的专项巡察，移交问题线索219件，配合实施联动巡察、交叉巡察和提级巡察，巡察利剑作用进一步彰显。

提升整改质效。积极协助区委抓好省委巡视整改、省委巡视发现的共性问题整改落实工作，扎实开展省委巡视对巡察工作专项检查和市委巡察办对辖市区巡察工作专项检查反馈问题的整改工作。十三届区委九轮巡察共发现问题1636个，整改完成1381个。坚持将解决问题作为区委巡察的落脚点，向区委、区政府提交普遍性、倾向性问题的专题报告14份，将每轮巡察反馈意见、整改情况报告等报送分管区领导。加强巡察整改督查督办，督促被巡察单位和有关职能部门举一反三、查漏补缺、建章立制，推动建立健全124项制度，巡察治本功能得到充分体现。

（五）深化标本兼治，在推进“不敢腐不能腐不想腐”上有新进展

保持惩治高压态势。2019年，全区共收接信访举报394件次，处置问题线索752件；立案277件、结案220件，党纪政务处分213人，查处职务违法犯罪52人。规范使用调查措施，办理留置案件5件6人、移送检察机关6人，取得了良好的政治、法纪和社会效果。严格审批权限、规范工作流程，健全立案会商、问责会商、提前介入等机制，依规依纪依法开展审查调查。加强问题线索集中管理和规范处置，建成审查调查谈话办案点和大数据查询研判中心。规范审查调查文书模板，开展案件质量及处分执行专项检查，全面推行基层案件协审，实现办案能力和质效“双提升”。

发挥查案治本功能。在加大案件查处力度的同时，结合巡视巡察、日常监督中发现的突出问题，聚焦维护全区政治生态、行业性系统性腐败和作风问题，严格落实“一案四双”机制，深入剖析案发原因、查找机制制度漏洞，找准责任主体，交办重点监督工作45项，向有关党组织、职能部门提出纪律检查建议、监察建议共21份。金城镇探索深化农村“小微权力”日常监督，有效规范基层权力运行。指前镇聚焦村组财务管理、村集体资产资源发包等实施专项督查。深化以案为鉴、推动以案促改，督促完善管行业就要管党风廉政建设的长效机制，不断补齐制度短板，扎牢不能腐的笼子。

加大廉政教育力度。严格落实“一把手”讲廉政党课制度，对2019年新提拔的49名区管干部进行党章党规党纪知识测试。扎实推进党纪法规、警示教育常态化制度化，区内外90余个党组织、2800余名党员干部和公职人员到区全面从严治党教育馆参观学习。儒林镇发挥“勤廉水乡”廉政教育基地作用，教育党员干部筑牢拒腐防变思想防线。开发区依托党风廉政监督员搭建巡回教育“微课堂”，前移关口引导党员干部在高质量发展中建功立业。发挥反面教材警示作用，深入剖析近两年查处的典型案件，制作警示教育专题片《敬畏》，协助区委召开全区领导干部警示教育会议，以案明纪、警钟长鸣。

（六）打造铁军队伍，在政治过硬本领高强上有新提升

加强纪检监察机关政治建设。牢牢把握纪检监察机关的政治属性，切实把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿自身建设全过程。持续深化“打铁必须自身硬”专项行动，带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展领导干部讲党课、主题党日活动等，教育引导纪检监察干部坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责，确保政治过硬、初心不变、队伍纯洁。

提升纪检监察干部能力水平。自觉扛牢自身建设主体责任，强化纪委监委领导班子建设，把集体学习作为每次班子会议的规定议程。大力推进纪检监察干部队伍专业化建设，通过实践锻炼、业务调训、视频观摩、“清风课堂”辅导等方式深化全员培训，培训覆盖面达到100%，干部综合素质明显增强。

严格纪检监察权力监督约束。严格执行区纪委常委会区监委议事决策规则，健全内控机制，对年度工作任务进行“项目化、精细化、痕迹化”管理，认真落实报告工作、挂钩联系机制，促进全系统运转高效、执行有力。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，细化工作流程、深化风险防控、强化内部约束。严格执行新修订的江苏纪检监察干部“六条禁令”，加强日常管理和警示教育，完善打听干预案情报告备案、办理留置案件期间设立临时党支部等工作机制，常态化开展谈心谈话活动，自觉接受各方监督。

一年来，全区各级纪检监察组织坚定践行新思想、跟进落实新要求，不忘初心、牢记使命，围绕中心、担当作为，立足职责、创新实践，不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。在实践过程中，我们深化了一些认识、得到了一些体会：

（一）把准政治方向是纪检监察工作行稳致远的根本保证。做好新时代纪检监察工作，必须进一步提高政治站位、保持政治定力、淬炼政治底色、扛牢政治担当，主动从新思想中找立场、找方向、找方法、找答案，在新的征程中实现纪检监察工作更大作为。

（二）坚守人民立场是纪检监察工作成效彰显的首要标准。做好新时代纪检监察工作，必须进一步牢记党的重托、站稳人民立场、走好群众路线，让群众感到正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边，不断厚植党长期执政的政治基础和群众基础。

（三）坚持稳中求进是纪检监察工作创新发展的基本原则。做好新时代纪检监察工作，必须进一步把准“稳”的内涵、强化“进”的措施，深化改革创新、改进方式方法，使各项工作更加符合中央精神、切合金坛实际、彰显时代特点。

（四）强化问题导向是纪检监察工作提质增效的重要方法。做好新时代纪检监察工作，必须进一步强化问题意识、问题导向，既扭住关键、精准有力查处，又举一反三、补齐制度短板，以矛盾难题的有效破解推动全面从严治党向纵深发展。

（五）发扬斗争精神是纪检监察干部担当尽责的政治品质。在新时代，必须进一步发扬斗争精神，坚定斗争意志，在应对复杂环境考验中提升斗争本领、涵养斗争底气，不断以自身建设新成效为纪检监察事业新发展提供坚强组织保障。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，还有一些不足：协助党委落实全面从严治党主体责任上方法举措还不多、还要进一步提升实效；日常监督长期监督还需持续发力，对加强安全生产监管等重大问题，监督措施有待进一步强化；“四风”隐形变异纠而未绝，从政治建设高度破除形式主义、官僚主义还需久久为功、综合施治；纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”还要下更大功夫；纪检监察工作和干部队伍建设还存在一些差距，等等。对此，必须高度重视，拿出务实措施，切实加以解决。

二、2020年主要任务

2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是全面贯彻落实党的十九届四中全会精神开局之年，也是我区两个加快全面决战之年，做好纪检监察工作意义重大。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决落实习近平总书记对江苏工作的重要讲话指示精神，按照中央纪委四次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会和区委八次全会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，协助区委持续深化全面从严治党，构建完备管用有效监督体系，强化对权力运行的制约和监督，在推动区域治理体系和治理能力现代化建设中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为金坛开创跨越发展新局面、实现在苏南板块持续快速崛起提供坚强保障。

（一）砥砺初心勇担使命，一以贯之坚决做到“两个维护”。 加强思想政治引领，深化运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断在学懂弄通做实上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一；严明党的政治纪律政治规矩，突出抓好政治监督，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明同搞“七个有之”等行为作斗争，切实维护党的团结统一；突出强化政治监督，加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，重点加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、打好“三大攻坚战”、全面决战“两个加快”等重大决策部署落实情况的监督检查，以实际行动践行“两个维护”；巩固发展正气充盈的从政环境，强化各单位各部门在“两个加快”全面决战中履职尽责情况的监督检查，推动全区党员干部依规办事、真抓实干，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为，保障政令畅通、执行有力。严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，既保障党员、群众行使监督权利，又坚决查处不负责任、捏造事实、手段恶劣的诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名，维护党员干部合法权益，切实保护干部干事创业积极性。 

（二）夯实基层治理基础，集中整治群众反映强烈的突出问题。紧紧围绕2020年全面实现脱贫攻坚目标任务，深化运用“阳光扶贫”监管系统，对全区2019年低收入人口脱贫和经济薄弱村达标情况进行抽查复核，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫成果经得起检验。完善污染防治综合监管平台和地方政府隐性债务综合监管系统，深化拓展防范化解重大风险和污染防治攻坚战监督保障各项工作。聚焦民生领域问题，深入开展医用高值耗材、临床合理用药集中治理，加强对“阳光食堂”信息化监管服务平台使用情况的监督，严肃查处发生在群众身边的不正之风和“微腐败”。集中整治损害群众利益问题，对重点问题开展多轮次滚动式专项督办、挂牌督办，坚决维护群众切身利益。精准查处涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”问题，督促相关职能部门建立健全遏制黑恶势力滋生蔓延长效机制，有效深化源头治理、系统治理、联动治理，持续增强群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）深化体制机制改革，构建完备管用有效监督体系。坚持一体推进“三项改革”，着力提高治理能力，推动制度优势加快向治理效能转化。持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，协助引导推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督和社会监督有机贯通、相互协调。根据上级统一部署，依法有序推进监委向本级人大常委会报告专项工作。结合贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，协助党委完善全面从严治党制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动。严格落实有关对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，提升监督质效。对照《纪检监察统计分析指标体系（试行）》，压实工作责任，加强对基层业务工作的指导和督查，提升工作整体水平。落实案件主办人、主审人制度，强化纪法贯通、法法衔接，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作体系。持续深化派驻机构改革，着力提升派驻监督规范化水平和全覆盖质量。加强对监察员办公室工作的领导，深化驻点办公、加强监督联动，用好专兼职监察员和驻村纪检监察联络员两支队伍，调动村务监督委员会等监督力量，推动基层党员干部廉洁履职、公正办事。

（四）全面履行专责职能，强化对权力运行的制约监督。牢牢抓住监督这个基本职责、首要职责，主动监督、精准监督、创新监督，在推进区域治理体系和治理能力现代化中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。围绕权力运行各个环节，严格日常监督，实事求是运用“四种形态”。推动深化党务、政务、司法公开和其他领域办事公开制度建设，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，让权力在阳光下运行。加强安全生产领域专项监督，推进安全生产专项整治，层层压紧压实安全生产政治责任，着力推动解决安全生产领域突出问题。认真贯彻问责条例，督促各类问责主体发挥作用、齐抓共管，做到精准问责、规范问责。完善政治生态监测评估机制，深入分析研判，用好评估结果，督促整改落实，巩固发展良好政治生态。

（五）发挥政治监督作用，推动巡察贯通融合提质增效。坚持把“两个维护”作为巡察的根本任务，更好地发挥政治监督作用。围绕“三个聚焦”，高质量完成十三届区委一届任期内巡察全覆盖任务。认真落实中央关于建立巡视巡察上下联动工作机制的意见，探索巡察监督与其他监督贯通融合的有效路径，共享共用信息资源、力量手段和监督成果，提升巡察质效。积极做好巡察“后半篇文章”，严把整改质量关，完善整改情况报告、整改日常监督和整改结果公开机制，对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。用好巡察成果，精准处置问题线索，提高问题线索成案率，发挥好专题报告作用，推动完善体制机制、堵塞制度漏洞。

（六）巩固作风建设成效，促进新风正气成为自觉习惯。持之以恒落实中央八项规定精神，坚持越往后执纪越严，不断巩固拓展作风建设成果，推动化风成俗、成为习惯。紧盯重点领域，加强监督检查，严肃查处享乐主义、奢靡之风，坚决防范查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，对“两整治”工作进行“回头看”。深化治理推进落实工作中只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题，围绕制约我区高质量发展和高速度增长的问题开展专项整治。督促职能部门围绕津贴补贴、公务差旅等方面问题细化规定，列出正面清单、负面清单，健全作风建设制度体系，从源头上防止问题发生。严格执行查处违反中央八项规定精神问题会商会审机制，进一步提高“四风”问题查处质效。坚持每月通报查处“四风”问题情况，对出现苗头性倾向性问题的及时预警提醒，对“四风”问题突出的约谈相关负责人，将作风建设责任压力逐级传递到基层。

（七）坚持“三不”一体推进，坚决有力削减存量遏制增量。始终保持惩治腐败高压态势，坚持受贿行贿一起查，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。积极畅通信访举报渠道，充分运用审查调查措施，强化执纪执法，及时发现和查处违纪违法问题，不断强化不敢腐的震慑。健全反腐败领导体制和工作机制，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门、行业和领域的监督制度建设，规范用好纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议和提醒函，通过以案促改、健全制度，不断扎紧不能腐的笼子。加强党性教育和纪法教育，充分发挥区全面从严治党教育馆的辐射带动效应，深化“金沙廉韵”导航专线建设，运用正反两方面典型做实激励教育和警示教育，全面打响“知行”廉洁文化品牌，促进党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强不想腐的自觉。

（八）深入实施专项行动，打造政治过硬本领高强铁军。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，以政治建设为统领，推进更高水平、更深层次“三转”，持续实施“打铁必须自身硬”专项行动，带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关。加强区纪委常委会政治建设，坚持民主集中制。加大干部培养管理、交流轮岗和选拔任用力度，注重引进法律、金融、审计、信息化等方面人才，不断优化干部队伍结构。严格依规依纪依法履行职责、行使权力、开展工作，严格规范公正文明执纪执法，不断提高纪检监察机关治理能力。深化纪检监察干部全员培训，加强学习调研、跟班锻炼、岗位练兵，扎实推进专业化建设，提升干部队伍履职能力。围绕打造“网上纪委监委”目标，持续推进纪检监察系统信息化建设，运用现代信息技术提升学习培训、内部管理、监督检查、执纪执法水平。完善纪检监察权力监督制约机制，强化内部廉政风险防控，从严从实加强纪检监察干部管理监督，对违纪违法的坚决严肃处理，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

同志们，初心如磐，推进全面从严治党迈上新台阶，全区各级纪检监察组织使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级纪委监委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，不负韶华、只争朝夕，奋力推动纪检监察工作高质量发展，为开创金坛跨越发展新局面、实现在苏南板块持续快速崛起作出新的更大贡献！