近年来，常州区金坛区纪委监委探索推行“以室带镇、以室带组、室组协同”工作模式，并建立领导包案制度，加强各职能部门的协同联动，着力提升审查调查质效。

在该区指前镇水利管理服务站原站长严某某严重违纪违法案件的调查中，根据该问题线索时间跨度长、反映问题多、牵涉人员多、头绪繁杂凌乱等特点，该区纪委监委改变过去“单兵作战”模式，实行“1+1+N”的团队作战模式，即由1个分管领导一线督办，1个审查调查室具体负责案件审查调查，再从委机关抽调若干办案骨干协同作战。在办理严某某案中就抽调了精兵强将组成10多人的专案组，打破了以往承办室各自为战的藩篱。

在专案组的集中领导下，办案人员充分发挥自身优势和业务特长，群策群力破解难题。在严某某案中，初核期间，专案组定期组织分析案情，适时安排会诊，铺陈问题，通过与涉案人员开展面对面谈话，从相关工程项目承包方资金运作等相关问题线索入手，循线深挖细查背后挪用公款问题。立案后，组织人员集中研判，层层抽丝剥茧，细致分析甄别证据，不放过每一个细节、每一个疑点，逐步揭开了工程承包背后隐藏的职务违法犯罪问题。

“协同作战解决了以往基层力量薄弱、业务不专、办案质量不高的问题，充分实现了由‘单兵作战’向‘团队作战’的转变，最大限度发挥了整合效应。”该区纪委监委相关负责人表示。（朱宁峰）